Unser Blogbeitrag am Sonntag

Wie werde ich ein guter Mitarbeiter? Bin ich ein guter Mitarbeiter? Ist immer der Chef Schuld?

In den letzten Wochen haben wir intensiv über unsere Mitarbeiter berichtet. Ihr Engagement, ihr Einfühlungsvermögen und die Zusammenarbeit in unserem Haus.  Es gab Auszeichnungen und Belobigungen. Und unsere  Mitarbeiter sollten selbst bestimmen, wer Mitarbeiter des Jahres 2020 wird.

Das ist nicht überall so. In den meisten Fällen ist der Großteil der Angestellten nicht wirklich mit dem Herzen bei der Arbeit, zwei Drittel machen Dienst nach Vorschrift, und jeder Fünfte hat sogar innerlich gekündigt. Schuld daran sind natürlich im Wesentlichen die bösen, bösen Vorgesetzten, die sich zum einen nicht genug um die Mitarbeiter kümmern und zum anderen für ihren Job völlig unqualifiziert sind.

Es fällt uns nicht im Traum ein, uns hier zum Anwalt der Manager, Führungskräfte und Vorgesetzten zu machen. Aber Fakt ist: Genauso wie die Mehrzahl der Deutschen ein viel besserer Fußballbundestrainer wäre als derjenige, der gerade das Amt innehat, genau aus dem gleichen Grunde halten die Deutschen auch ihre Vorgesetzen für Pfeifen und Versager. Dass Sie selber vielleicht auch nicht gerade die großen Vorbilder an ihren Arbeitsplätzen sind, kommt ihnen nicht einmal ansatzweise in den Sinn.

Führungskräfte können sich kaum noch retten vor Führungskräfteschulungen. Aber wo finden wir Workshops zum Thema: Wie überwinde ich den inneren Schweinehund, der alles, was von oben kommt, erst mal grundsätzlich anzweifelt? Die Kunst eben, sich führen zu lassen.“ Gute Frage, finden Sie nicht?

Aus diesem Grund können wir uns glücklich schätzen, Mitarbeiter zu haben, die kommunikativ sind und geradeaus mit ihren Problemen zu ihren Vorgesetzten gehen. Auch können wir froh darüber sein, dass wir unseren Mitarbeitern Teamschulungen ermöglichen, um so zwischenmenschliche Probleme gleich im Keim zu ersticken.

Wir sind sehr stolz, mit so einer Mannschaft, unseren Gästen, Angehörigen und Kollegen ein tolles Arbeits- und Lebensumfeld zu geben.

DANKE!

Quelle: https://www.heise.de/resale/artikel/Kolumne-Alle-Mitarbeiter-sind-gut-und-alle-Vorgesetzen-sind-schlecht-oder-273844.html